Desempenho e recompensa andam juntos. A remuneração variável estimula resultados individuais e coletivos de forma bastante objetiva. Neste eBook você conhece as vantagens de estabelecer um plano de remuneração variável junto a seus funcionários.

Depois de ler este eBook você vai conseguir:

• Decidir a forma de remuneração ideal para os colaboradores
• Identificar qual é a melhor opção para estimular o desempenho dos seus colaboradores
• Estabelecer metas em conjunto e gerir a performance dos membros de cada time para mensurar o sucesso de todas as partes

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